| แผนปฏิบัติการ (Action Plan) |
| พันธกิจ (Mission) และเป้าหมาย มีระบบการบริหารงานบุคคล บริหารงบประมาณ ตลอดจนการบริหารทรัพยากรอื่นๆ ที่มีประสิทธิภาพ |
| กิจกรรม |
พ.ศ.2544 |
พ.ศ.2545 |
พ.ศ.2546 |
พ.ศ.2547 |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
| 1. ระบบบริหารงานบุคคล |
| 1.1 สานต่อระบบงาน 5 ส |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1.2 จัดปฐมนิเทศ/อบรมบุคลากรใหม่อย่างต่อเนื่อง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1.3 พัฒนาบุคลากร |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| - ด้านความรับผิดชอบ ระเบียบวินัย ระเบียบปฏิบัติสำนึกในหน้าที่ มีความสามัคคีในหมู่คณะ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| - ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2. ระบบบริหารงบประมาณ |
| 2.1 สร้างกลไกเพื่อให้เกิดรายได้เข้าสู่คณะฯ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2.2 จัดสรรงบประมาณแต่ละภาควิชาให้สอดคล้องกับผลงาน/โปรแกรมนักศึกษา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 3. การบริหารทรัพยากรอื่นๆ |
| 3.1 ปรับปรุงฐานข้อมูลการบริหารภายในคณะฯเพื่อให้สามารถใช้ประโยชน์และตอบสนองความต้องการได้ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 3.2 จัดสร้างมาตรการเพื่อประหยัดและควบคุมค่าใช้จ่ายด้านสาธารณูปโภค และดำเนินแผน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 4. ประเมินผลการทำงาน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
